比亚迪2025届全球校园招聘正式启动!去年控制薪资可达50w!
1、比亚迪一直秉持着“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪资待遇。根据往年情况 ，部分岗位的薪资可达50万元 。比亚迪致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间 ，鼓励员工不断创新和进取，共同实现个人和企业的共同成长 。
2 、招聘流程简化情况：根据公开信息及部分求职者反馈 ，比亚迪在2025年校园招聘中针对部分岗位（如技术研发 、生产制造等基层岗位）取消了笔试环节 ，直接通过简历筛选、面试（含初试 、复试）及测评等环节完成招聘。
3 、比亚迪股份有限公司，作为新能源汽车行业的佼佼者 ，近日发布了2025年校园招聘公告 ，为即将毕业的学子们提供了众多高薪且前景广阔的就业机会 。据悉，本次校招针对2025届全球高校本科、硕士 、博士毕业生 ，提供了涵盖研发技术 、技术支持、制造技术等多个领域的岗位 ，并明确了对66个专业的招聘需求 。
4 、比亚迪招聘信息无需额外补全。现有公开信息已系统覆盖校招 、社招及特定园区招聘的核心内容，具体分析如下：校招要求明确 ，学历与岗位匹配度高比亚迪2025届秋招优先招募本科及硕士均毕业于211或同等水平高校的应聘者 ，技术研发岗占比达78%，硕博学历占比超67% 。
如何才能进比亚迪4s店维修岗上班
1、传统燃油车维修经验是基础，新能源车（尤其比亚迪车型）维修经验更受青睐 。 应届生可通过比亚迪校企合作项目（如“比亚迪精诚英才”计划）入职。 应聘渠道官方招聘平台 比亚迪官网或微信公众号“比亚迪汽车 ”的“人才招聘 ”板块 ，筛选“售后服务类”岗位 。
2 、要进入比亚迪4S店维修岗上班 ，需要满足以下条件：工作经验：应聘者需具备汽车维修工作经验，特别是拥有3-4年汽车维修经验者将更受青睐 。这段经验不仅能帮助应聘者更好地适应岗位需求 ，还能在面试中展示其专业技能和解决问题的能力。技能要求：持有C1照及以上驾驶证 ，并能熟练驾驶汽车是基本要求 。
3 、S店汽车维修可以招聘实习生 。从当前的招聘市场来看，多家4S店都在积极招聘汽车维修实习生 ，以满足业务发展和人才培养的需要。以下是对4S店汽车维修招聘实习生的详细分析：招聘情况 像福特、一汽丰田、领克 、比亚迪等知名品牌的4S店 ，都设有汽车维修实习生或学徒的岗位。
4 、学历要求：一般要求应聘者具有大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业背景者优先 。但部分基础岗位对学历的要求可能相对灵活 ，如初中毕业即可 。工作经验：要求应聘者具有1-3年以上的4S店汽车销售经验 ，熟悉汽车市场行情及销售策略。对于应届生，如果工作态度积极 ，也可能被考虑 。
【校招】比亚迪2023校招进行中~6大类岗位,60+城市,速来投递!
1 、境外院校：2022年7月1日-2023年12月31日毕业 。专业需求：涵盖机械 、电气、电子信息 、计算机 、自动化、能源动力 、材料 、化学、工商管理等 ，部分岗位不限专业。招聘岗位与城市岗位类别：6大类岗位（具体岗位未详细列出，但覆盖技术 、研发 、管理、营销等多方向） 。
2、比亚迪2023年校招中，最高月薪10万的岗位主要集中于电子信息类 、计算机类 、机械类、电气类及材料类专业的毕业生 。 以下是具体分析：电子信息类专业包括电子工程 、通信工程 、微电子学等方向。
3、比亚迪2023年校招吸纳18万名应届生 ，其中63%为硕博人才 ，80.8%投入研发工作，通过系统化培养与技术创新平台 ，与年轻人共同推动新能源产业发展 。校招规模与人才结构：聚焦高端研发比亚迪2023年校招总人数达18万人 ，硕博人才占比63%，凸显其对高端技术人才的重视 。
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